Construa sua carreira em um time que entrega com método, parceria e consistência
Na G2 Tecnologia, acreditamos que bons projetos nascem de times organizados, transparentes e comprometidos com a entrega.
Quem é a G2?
Na G2, a gente vive um jeito muito claro de trabalhar: eentregar bem, com parceria, organização e gente boa no time.
Com 35 anos de mercado, construímos nossa trajetória apoiando empresas na estruturação da gestão e de seus processos, principalmente em projetos com SAP Business One.
Aqui você vai encontrar projetos desafiadores, um ambiente que valoriza autonomia com responsabilidade e uma área de Pessoas & Cultura próxima das lideranças e dos times.
Esse cuidado com as pessoas também é reconhecido pelo selo Great Place to Work (GPTW).
Se você busca um lugar onde transparência, combinados claros e consistência fazem parte da rotina, vem conhecer a G2!
Nossa cultura (na prática)
Para nós, cultura não é um discurso bonito, é a forma como o trabalho realmente acontece no dia a dia.
Na G2, alguns princípios guiam nossa forma de trabalhar, tomar decisões e conduzir projetos.
Transparência que organiza (e protege)
Acreditamos que alinhamento claro evita ruídos e fortalece o trabalho em equipe. Por isso, buscamos sempre deixar explícito:
- O que é prioridade.
- O que é esperado em cada entrega.
- O que mudou no projeto e por quê.
Protagonismo com responsabilidade
Aqui cada pessoa é parte ativa da entrega.
Protagonismo significa:
- Assumir o que está sob sua responsabilidade
- Pedir ajuda quando necessário
- Sinalizar riscos com antecedência
- Propor melhorias e contribuir para evolução dos projetos
Método sem engessar
A G2 valoriza processos porque eles trazem organização e previsibilidade para projetos complexos.
Sabemos que a realidade de cada cliente exige adaptação.
Por isso buscamos equilíbrio entre:
- Organização para garantir qualidade
- Flexibilidade para lidar com mudanças reais
Parceria verdadeira com o cliente
Mais do que concluir um projeto, buscamos construir relações de confiança.
Isso significa trabalhar com:
- Comunicação honesta
- Alinhamento claro de escopo e expectativas
- Compromisso com qualidade
- Decisões registradas e bem conduzidas
Benefícios e crescimento profissional
Estruturamos um pacote que sustenta o dia a dia e o desenvolvimento.
- Modelo de trabalho conforme vaga (presencial, híbrido ou remoto)
- VR/VA
- Subsídio para cursos de idiomas (até 30%)
- Parcerias e descontos
- Ações de bem-estar e saúde mental (quando aplicável)
O crescimento na G2 acontece com estrutura e acompanhamento.
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Reuniões 1:1 e feedbacks recorrentes
- Trilhas de desenvolvimento por área
- Participação em projetos estratégicos
- Oportunidades de mobilidade interna
Como funciona nosso processo seletivo
Inscrição
Triagem com Pessoas & Cultura
Entrevista com a Liderança
Etapa Técnica (quando aplicável)
Proposta e Admissão
Envie o seu CV
Após o envio, nosso time analisa seu perfil com base nas oportunidades disponíveis. Se houver aderência, entraremos em contato para dar sequência ao processo.
Enviado com Sucesso!
Recebemos suas informações e em breve entraremos em contato.
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